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人才招聘

技術員     30人   外招
任職要求:
1. 具有1年以上建筑工程管理經驗,從事過樁基及圍護工程施工技術管理行業優先;
2. 大專及以上學歷;
3. CAD、工程測量滿足相應項目管理要求;
4. 工作認真負責,思想品德優良;
5. 年齡25-35周歲;
6. 工作地點:江浙滬等地



項目經理     10人   外招
任職要求:
1. 大專及本科以上學歷;
2. 具有5年以上工程建筑管理經驗,從事過樁基及圍護工程施工技術管理行業優先;
3. CAD、工程測量等滿足相應項目管理要求;
4. 年齡30-40周歲,工作認真負責,思想品德優良;
5. 須有一級建造師證書(上海市注冊優先)。
6. 工作地點:江浙滬等地



資料員     15人   外招
任職要求:
1. 負責現場資料的整理,保管以及相關的現場各項工作。
2. 大專及以上學歷;
3. 年齡25-35周歲,工作認真負責,思想品德優良;
4. 持有建造師相關證書、資料員證、安全員證者優先;
5. 工作地點:江浙滬等地



造價員     10人   外招

任職要求:
1. 編制技術標及商務標;
2. 跟蹤項目,控制施工成本;
3. 審核項目結算及分包結算;
4. 熟練操作CAD及2000定額、編制清單
5. 本科及以上學歷,在建筑施工單位有從事樁基及圍護施工經驗優先考慮
6. 有造價員證優先考慮



巖土設計師     3人   外招

任職要求:
1. 有注冊巖土工程師證和章,并有高級職稱證;
2. 此崗位可全職可兼職;
3. 若全職,主要負責巖土勘察管理或基坑設計工作。



基坑設計人員     3人   外招

任職要求:

1. 主要負責基坑支護設計工作;
2. 全日制統招本科,土木工程、巖土類相關專業;
3. 有基坑設計相關工作經驗3年以上;
4. 具有較強的學習能力,工作踏實,有責任心。



勘察技術員     4人   外招

任職要求:
1. 獨立完成勘察項目的方案制定、現場管理、報告編制等相關工作。
2. 統招二本及以上學歷,土木工程、巖土工程等相關專業;
3. 3年以上房建及市政項目勘察工作經驗優先;
4. 能適應野外艱苦的工作環境,服從崗位需要安排。



市場營銷員     4人   外招

任職要求:
1. 收集項目信息,掌握市場動態;
2. 負責市場的開拓,及時了解新項目信息,做好項目跟蹤工作;
3. 配合做好新項目投標工作,并及時跟蹤中標結果情況,做好整理工作;
4. 工作責任心強,具有良好的敬業精神和團隊協作精神;
5. 建筑及相關專業本科以上學歷;
6. 有建筑行業相關從業經歷,具有良好的溝通和協調能力。



證券事務代表     4人   外招

任職要求:
1. 全日制本科以上學歷,經濟類、法律類等相關專業;
2. 具有在證券行業或上市公司證券部或具備輔導企業上市2年以上工作經驗,熟悉操作流程者優先;
3. 熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識;熟悉公司法、證券法等相關法律知識;
4. 有高度的敬業精神和職業敏感性、吃苦耐勞、工作細心、責任心強,能嚴守公司機密;
5. 具備較強的文字功底,熟悉各類公文寫作,形象氣質佳;
6. 熟悉上市公司運行規則和相關法律,有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和語言表達能力。



研發專利申報     2人   外招

任職要求:
1. 工民建、機械制圖類、工科、法學類相關專業背景,2年以上專利工作經驗;
2. 具有專利代理人相關證書者優先;
2.  熟悉專利申報相關法規及工作流程,有撰寫專利申請文件經驗,有較強的技術嗅覺和悟性;
3. 工作認真、細致,責任心強,有較強的團隊合作精神;
4. 邏輯思維表達能力強。



總經理助理     3人   外招

任職要求:
1. 985/211院校本科及以上學歷,土木工程、工程管理、工民建等相關專業或有房地產工作經驗者優先;
2. 具有一定的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務相關的各種知識;
3. 文字組織能力較好,能擔當制度起草、對外聯絡、內務協調、商務談判等工作;
4. 有較強的組織、協調、溝通、應變能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5. 良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6. 做事認真負責,注重細節,勇于自我突破和創新。



區域經理(上海、浙江、南京、江蘇)     5人   外招

任職要求:
1. 全日制本科學歷;年齡27-40歲,持有一級建造師資格;
2. 能獨立開拓本區域建筑市場,具備現場施工管理,懂經營和對外協調能力;
3. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5. 有責任心,能承受較大的工作壓力;
6. 有良好的合作精神及獨立的工作責任心,獨立管理經營,協調能力強,善于挑戰;
7. 工作地點:江浙滬。



技工     20人   外招/校招

任職要求:
1. 機電、機械操作類、五金機電類專業,20-45歲,學歷不限;
2. 機械操作類技校生優先,如藍翔技校;
3. 有電工/焊工等相關施工證書者優先;
4. 工作認真負責,思想品德優良;
5. 能吃苦耐勞,服從公司安排;
6. 工作地點:江浙滬。



技術員     60人   校招

任職要求:
1. 地下工程、基礎工程、土木工程、建筑工程技術、路橋工程專業、工民建等建筑行業相關專業或其他專業應屆或歷屆大專、本科畢業。
2. 實習期滿合格簽訂勞動合同,定技術員級別工資。發展方向:項目經理、項目工程師。



造價員     10人   校招

任職要求:
1. 專科及以上學歷,工程造價相關專業;
2. 專業知識扎實,能夠將理論知識很好地與實際工作結合起來,吃苦耐勞,工作仔細認真、責任心強;
3. 負責對設計估算、施工圖預算、投標文件編制、工程量計算進行審核;
4. 熟悉施工工藝、編制技術標。

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